Osnivanje PU “Centra za obrazovanje i obuku  odaslih tehničke struke” Živinice uslovljeno je potrebom da se stvore organizacione pretpostavke za obavljanje djelatnosti obrazovanja osoba koje su prerasle i u toku formalnog obrazovanja nisu mogle ostvariti pretpostavke za završetak srednje stručne ili tehničke škole

Obrazovanje uz rad ili tokom čitavog života, ili doživotno učenje predstavlja jedan od prioriteta u društvu znanja i ekonomiji zasnovanoj na znanju, vještinama, sposobnostima, i stavovima, kao preduslov za sticanje odgovarajućih kompetencija što predstavlja europski put razvoja obrazovnog sistema u Bosni i Hercegovini.

Osnivanjem PU “Centra za obrazovanje i obuku odraslih tehničke struke” Živinice postavljeno je nekoliko strateških zadataka koji proizilaze iz usvojenih strategija koje se odnose na potpisane dokumente Bosne i Hercegovine, kao i obavezu Bosne i Hercegovine, da organizacijom vlastitih resursa stvara pretpostavke za obrazovanje i u obrazovanju, osposobljavajući kadrove koji će imati znanstvenu i stručnu prohodnost, ne samo u sistemu europskog obrazovanja nego i ostvarivanje principa konkurentnosti na europskom i svjetskom tržištu radne snage.

Inicijativa za osnivanjem PU “Centra za obrazovanje i obuku odraslih tehničke struke” Živinice, preduzeta je da bi se stvorile institucionalne pretpostavke za uključivanje osoba u sistem obrazovanja i osposobljavanja. PU “Centar za obrazovanje i obuku odraslih tehničke struke” Živinice će kroz lični i profesionalni razvoj pojedinaca doprinijeti ostvarenju višestrukih koristi kako za pojedince koji se obrazuju i osposobljavaju tako i širu društvenu zajednicu kroz:

- Otvaranje novog tržišta sa značajnim potencijalom rasta;

- Razvijanje otvorenog i fleksibilnog sistema profesionalnog obrazovanja i usavršavanja;

- Osnivanje centra kao regionalnog informativnog i savjetodavnog centra za obrazovanje odraslih;

- Razvoj sistema za andragoško-metodičko-didaktičko osposobljavanje i usavršavanje nastavnika;

- Stvaranje dobre osnove za dodatne izvore prihoda Centra;

- Uključivanje relevantnih stejkholdera u kreiranje i inoviranje nastavnih sadržaja;

- Povezivanje većeg broja stručnih lica koja će kao nastavnici/profesori djelovati u Centru;

- Mobilnost prema drugim centrima za obrazovanje odraslih u Bosni i Hercegovini;

- Promociju novog pristupa učenju u široj društvenoj zajednici;

- Pružanje inovativnog načina sticanja novih znanja, koja će biti formalno verifikovana i vrednovana, uz omogućavanje polaznicima da se naknadno uključe u formalni sistem obrazovanja.